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Nuestras 10 primeras medidas

1. Plan de Austeridad para reducir la deuda que hipoteca el futuro de la ciudad y creación de una Oficina de Control Presupuestario, con participación de todos los grupos municipales así como de expertos en economía.

2. Luz verde inmediata a la ampliación del PCTCAN, para seguir creando empleo de calidad para nuestros jóvenes más preparados.

3. Reducción de impuestos a las familias con menos recursos, bajando el tipo del IBI y modificando el callejero fiscal, para que los vecinos de Castilla-Hermida no sigan pagando más que los de Castelar.

4. Promover la construcción de dos Residencias de Mayores con Centro de Día de 110 plazas cada una donde más se necesitan: Una en la zona de Cazoña-El Alisal y otra en Peñacastillo.

5. Concertación Social Municipal con acuerdo entre Ayuntamiento, sindicatos y empresarios para poner en marcha un Plan de Empleo Local, con especial atención para jóvenes y desempleados de larga duración.

6. Creación del Fondo de Capital Semilla ‘Santander Emprende’, para el fomento de empresas innovadoras en la ciudad, con el objetivo de convertir a Santander en un paraíso para los emprendedores.

7. Convenio con la Consejería de Educación para hacer más Aulas de 2 años, así como ampliar como su horario y periodos de apertura, para lograr una verdadera conciliación y ayudar a las familias.

8. Plan de Mejora del TUS, con aumento de frecuencias y horarios, evitando los solapamientos de líneas y llevando un buen servicio a todos los rincones de la ciudad.

9. Implantar los Presupuestos Participativos, como fórmula de intervención directa de los vecinos en la toma de decisiones sobre los temas que les afectan.

10. Firma de un Acuerdo de Colaboración entre el Ayuntamiento de Santander y el Gobierno de Cantabria en el que se recojan los proyectos importantes para la ciudad, con presupuesto y plazos, para poner fin al conflicto permanente que ha mantenido De la Serna esta legislatura.

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